에이콘아카데미 홍대를 믿을 수 있는 이유!
전액무료교육 +
매월 훈련장려금
최대 816,000원지급
기업 설명회
기업맞춤형 프로젝트 중심
학습결과 도출
프로젝트 멘토링/발표
현업 실무자와의
프로젝트 멘토링 진행
인재채용 설명회
전문 이력서 컨설팅업체를
통해1:1 컨설팅
· 졸업 후 미취업자 혹은 졸업 예정자
· 졸업까지 2년 이내 남은 대학생
· 학력 및 전공 제한없이 지원할 수 있습니다.
· 병역필 또는 면제자로 해외출장에 결격 사유가 없어야 합니다.
· 졸업후 미취업자 혹은 졸업예정자
· 졸업까지 2년 이내 남은 대학생
· 학력 및 전공 제한 없이 지원가능합니다.
· 병역필 또는 면제자로 해외출장에 결격사유가 없어야 합니다.
· 장애인/보훈대상자는 관련법령에 따라 우대합니다.
※ 지원서 기재내용이 허위로 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
SW 전공자뿐만 아니라 비전공자도 지원 가능합니다.
비전공자도 SW개발에 관심과 열정이 있으신 분들은 충분히 따라 갈 수 있습니다.
현재 실업상태로 취업을 준비하는 분들에게 우선적으로 교육 기회를 드리기 위해 본 과정 면접 시작일부터 교육 시작일까지 해당 기간 중 재직자의 지원을 제한하고 있습니다.
아르바이트 등 단시간 근로라고 하더라도 국민연금, 건강보험이 적용되는 경우에는 지원이 불가합니다.
단, 졸업예정자의 경우 재직여부 무관 지원 가능합니다.
K디지털트레이닝 교육은 국비 지원 과정을 수강하셨더라도 지원은 가능합니다.
다만, 국비지원 과정을 중도 퇴소할 경우 퇴소 절차 및 패널티에 대해서는 각 국비지원 과정 담당자에게 문의해주시기 바랍니다.
지원은 가능합니다.
다만, 교육시작일 전까지 병역의무를 마쳐야 지원이 가능 합니다. 면접 참여는 필수이며, 면접 진행 시 군 복무 완료 예정임을 증명할 수 있는 자료(전역예정증명서 등)을 제출해 주셔야 합니다.
입과 상담 후 발급받으신 내일배움카드를 활용하여 Hrd-net 수강신청해 주셔야 최종 완료됩니다.
입과상담을 거쳐 K디지털트레이닝 캠프 메이트로 최종 선발됩니다.
내일배움카드 발급 & Hrd-Net 수강신청 → K디지털트레이닝 교육 지원서 접수 → 입과 상담 → 입과 및 교육 시작
총 30명입니다.
교육 과정 확정자신고일(교육시작일로부터 7일)이 지난 후 중도 퇴교를 할 경우 과정을 수강한 것으로 간주되며, 향후 K-Digital 과정에 재지원은 가능하나 무료 수강에 어려움이 있을 수 있습니다.
6개월간 운영됩니다.
매일 8시간 이상 진행되는 강도 높은 교육과정으로 구성되어 있으며, 수업을 성실하게 수강하고 주어지는 모든 과제를 착실하게 완수해야 본 교육 과정을 수료할 수 있습니다.
단위기간(훈련시작일로부터 1개월) 내 80% 이상 출석해야 훈련수강 유지가 가능합니다.
예를 들어, 훈련시작일로부터 1개월을 기준으로 1개월간의 훈련일수가 20일이라고 가정할 경우 16일 이상 출석하셔야 훈련수강을 계속 유지할 수 있습니다.
결석 기준은 1. 소정훈련시간의 50퍼센트 미만을 수강한 경우, 2. 지각, 조퇴 3회 누적 시, 결석 처리 됩니다.
훈련 수준 유지를 위해 100% 출석을 권고 드립니다.
고용노동부 K-Digital Training 사업은 국민내일배움카드로 운영됨에 따라
1. 전체 교육 일정 중 80% 이상 출석과
2. 단위기간(훈련시작일로부터 1개월) 80% 이상 출석을 모두 만족해야 수료가 가능합니다.
네, 과정의 비용은 국민내일배움카드를 신청하여 지원받을 수 있습니다.
국가에서 국민 스스로 직업능력개발훈련을 실시할 수 있도록 훈련비를 지원하는 제도로 2020년 이전 분리 운영되었던 실업자내일배움카드와 재직자내일배움카드가 통합되었습니다.
국민내일배움카드를 통해 1인당 300만 원에서 500만 원까지 지원받을 수 있습니다.
* 지원대상 및 기준은 대상자별로 상이할 수 있으니 HRD-NET 사이트를 확인해주시기 바랍니다.
네, 본 교육은 국민내일배움카드 보유자만 지원이 가능합니다. 현재 카드를 보유하고 있지 않더라도, K-Digital Training 교육 대상자로 확인되어 신규 발급하면 지원 가능합니다.
계좌 발급일로부터 5년간 사용할 수 있습니다.
K-Digital Training 교육과정은 횟수에 상관없이 수강가능하나, 1회차에 한해서만 무료로 수강가능하며 2회차부터는 교육과정의 교육비를 본인이 부담할 경우 수강 가능합니다.
단, 카카오클라우드 스쿨은 개인부담시 고액의 교육비가 발생하므로 국비지원을 권고 드립니다.
수강 가능 여부는 관할 고용센터에 확인부탁드립니다.
(타 기관에서 비 K-Digital Training 교육을 수강하고, K-Digital Training 교육을 최초로 수강할 경우 국민내일배움카드 잔액이 있으면 무상으로 수강이 가능합니다.)
에이콘아카데미에서 운영중인 교육은 고용노동부와 공동으로 수행하는 청년 취업역량 강화 프로그램으로 국민내일배움카드 발급과 계좌내 잔액 보유가 필수입니다.
다만, 다른 훈련기관 등에서 K-Digital Training 교육을 수강한 이력이 있는 경우 훈련수강이 어려울 수 있으니 꼭 관할 고용센터에 확인 후 지원해 주세요.
K디지털트레이닝은 고용노동부가 전액 훈련비용을 부담해서 운영합니다.
별도의 추가 훈련비용(자기부담금)이 없으니, 지원 요건에 충족한다면 즉시 지원해 주십시오.
* 자기부담금이 없으므로 환급금액도 없음
최초 수강한 K-Digital Training 교육과정 전체 훈련기간의 80% 미만 시점에 수강을 포기 하였다면 카카오클라우드 스쿨에 참여 할 수 있습니다.
다만, 최초 수강한 K-Digital Training 교육과정 전체 훈련기간의 80% 이상 시점에 수강을 포기하였을 경우에는 수강이 어려울 수 있음을 참고 부탁 드립니다.
* 상기 사항은 K-Digital Training 교육과정을 1번 수강한 후 재차 K-Digital Training 교육(카카오클라우드 스쿨) 과정을 수강하는 것에 대한 답변입니다.
** 다만, K-Digital Training 교육 사업과 유사한 국가기간전략산업직종훈련은 1번 수강하였다 하더라도 국민내일배움카드 내 잔액이 있을 경우 K-Digital Training 교육(카카오클라우드 스쿨) 과정을 수강할 수 있습니다.
국민내일배움카드 및 K-Digital Training 과정은 고용노동부 HRD-Net(www.hrd.go.kr)에서 확인하실 수 있습니다.
□ 국민내일배움카드 발급 대상자 확인
아래의 발급제외대상자에 해당하지 않는 경우는 국민내일배움카드 신청 가능합니다.
[국민내일배움카드 발급제외대상자]
① 현직 공무원, 사립학교 교직원
② 만 75세 이상인 사람
③ 졸업까지 남은 수업연한이 2년을 초과하는 대학생
④ 연 매출 1억 5천만원 이상의 자영업자
⑤ 월 임금 300만원 이상인 특수 형태 근로종사자와 월 임금 300만원 이상이면서 45세 미만인 대규모기업종사자 등
□ 국민내일배움카드 발급 및 K-Digital Training 과정 확인 방법
* HRD-NET(www.hrd.go.kr) 로그인 → “나의정보” 접속 후 아래 사항 확인
1. 국민내일배움카드 발급이력 확인 : “나의카드” → “카드신청내역”
2. K-Digital Training 훈련이력 확인 : “나의훈련” → “직업훈련이력”
훈련이력이 있을 경우 HRD-NET 메인 화면의 “훈련과정” → “K-Digital Training” → 키워드에 해당 과정명 검색
→ 과정명 하단 K-Digital Training 표기 여부 확인
3. 국민내일배움카드 지원 잔액 확인 : “나의카드” → ”카드사용내역”
□ 문의처
교육 관련 문의
▶ 전화문의 02.539.8879
국민내일배움카드 관련 문의
▶ 본인거주지역 고용센터 : 고용보험 홈페이지(www.ei.go.kr) ‘고용센터 찾기’ 메뉴 확인
▶ 고용노동부 대표번호 : 1350
훈련장려금 지급, 교재제공, 프로젝트멘토링(주1회 8시간 x 4회 총 32시간 멘토링 진행), Zoom 강의 녹화본 제공, 프로젝트 최우수팀 상품 수여, 수료생 발급, 참여기업 취업연계, 온라인 콘텐츠 제공 등이 있습니다
K디지털트레이닝은 풀타임으로 교육이 진행되며, 정해진 시간에 필수로 참여해야 합니다.
실습 교육을 핸드폰으로 소화하기는 어렵습니다. 학원 PC를 사용해 주시기 바랍니다.
서울시 마포구 양화로122 LAB7 빌딩 3층, 4층 에이콘아카데미 홍대학원 [홍대입구역 9번출구]
본 교육 과정의 가장 중요한 목적은 취업 경쟁력 제고이므로, 교육 중에라도 희망하는 기업에 취업을 해도 됩니다.
교육기간 중 취업에 성공하여 해당 기업에 입사할 경우 입사일 전에 본 과정은 퇴소를 하게 되며, 이로 인한 교육지원비 반환 등의 불이익은 없습니다.